Logbook

Führungskräfte-Entwicklung für einen Dienstleister im Bereich Energieversorgung

Interim Management/Personalentwicklung für ein IT-Beratungsunternehmen

Konzept-Erarbeitung und –Vermarktung für eine neu gegründete Entwicklungshilfeorganisation, um diese mit Hilfe von Personalentwicklungsprogrammen für Unternehmen als Social Business zu etablieren und langfristig von Spenden unabhängig zu machen

Konzeption, Implementierung und Führung eines globalen Human Capital Management Prozesses für eine weltweit führende Private Equity Firma

Aufbau und langjährige Leitung einer professionellen Personalfunktion in Deutschland und später Implementierung und mehrjährige Leitung eines Human Capital Management Prozesses in Europa und dem Nahen Osten für eine weltweit führende Top Management Beratung